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       王辛自大學畢業(yè)入職金猴集團以來，無論在信息中心工作，還是到電商事業(yè)部任職，都表現(xiàn)得非常出色，不僅工作能力卓著、業(yè)績突出，而且為人處世、待人接物有口皆碑，堪稱優(yōu)秀職工的典范。

       一、愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，竭誠為生產(chǎn)和銷售一線提供高質量信息化服務。

       2004年大學畢業(yè)后，王辛就滿懷熱情入職金猴集團，在信息中心工作期間除負責軟硬件日常維護外，主抓ERP軟件及數(shù)據(jù)庫維護工作，作為一個初次接觸社會的職場新人，要想對金猴集團這樣一個大型集團公司的ERP系統(tǒng)熟練運用，就需要廣泛深入掌握公司的內(nèi)部管理體系，充分了解各分支機構的日常運作流程，對此，他沒有畏難發(fā)愁，而是迎難而上，把這當成鍛煉自己的契機，視這份工作為人生磨礪的寶貴財富，因此，他經(jīng)常利用晚上或休息日加班加點工作，不斷的豐富完善自己。雖然工作異常繁重復雜，但是他做到了數(shù)據(jù)維護及時、準確、無泄漏，為生產(chǎn)和銷售一線提供了高質量的信息化服務，有效促進了公司產(chǎn)、供、銷系統(tǒng)的融合發(fā)展，切實提升了公司的經(jīng)營管理水平和效率。

       二、敢于擔當，善于創(chuàng)新，團結帶領電商團隊勇于攀登一個又一個業(yè)績新高峰。

       由于王辛在信息化工作方面表現(xiàn)突出，2015年集團決定給他提供一個更大的舞臺——電子商務部。彼時電子商務發(fā)展已經(jīng)趨于平穩(wěn)期，要想再做出一番業(yè)績絕非易事，雖然擁有熟練的網(wǎng)絡應用技術，但是電子商務這個領域他之前從未踏足，面對未知的挑戰(zhàn)，他拿出金猴人敢闖敢試的精氣神，從最基礎的后臺操作開始學習，不斷的充實自己，書一遍一遍地翻，課一節(jié)一節(jié)地聽，電商規(guī)則一條一條的讀，研究買家的需求，觀察消費者痛點與滿足情況，結合行業(yè)市場大盤，整合各店鋪數(shù)據(jù)分析，深挖行業(yè)龍頭和競爭對手的數(shù)據(jù)與策略，全力帶動電商團隊不斷提質增效。為了更好的得到行業(yè)的一手信息，學習先進電商的優(yōu)秀做法，把主動權掌握在自己手里，他和同事一起轉戰(zhàn)杭州，組建杭州分公司，尋求電商發(fā)展新突破，在他的團結帶領下，電商公司業(yè)績實現(xiàn)了突飛猛進增長。

       三、任勞任怨，默默付出，永葆領導放心和同事交心的知心人本色。

       如今一提到金猴電商王辛，熟悉他的人總會自然地蹦出幾個詞來：老黃牛、排頭兵、好參謀、貼心人。在金猴工作的十五年時間里，這四個詞就像四個標簽一樣始終跟隨著他，不曾改變。每天最早到公司的那批人總會有他的身影，晚上下班之后走的最晚的那批人中也從來沒缺少過他，加班是常態(tài)，多年如一日，小病小痛依然堅持奮戰(zhàn)在工作崗位上。在電商公司，雖然他的職務是副經(jīng)理，但大家經(jīng)常親切的稱他為“辛哥”，一是因為電商是以90后為主的年輕團隊，更重要的原因是大家工作和生活中有什么喜悅與難處，第一時間想到的總是他，都樂意和他分享，而他也從來不會讓大家失望，能與一群年輕90后相處的如此融洽，這足以證明他的付出得到了大家的認可，因此，大家跟他在一起可謂快樂工作、快樂生活。